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看看毛泽东时代群众高涨的劳动热情 [复制链接]

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作者:下岗老叟 发布时间:2015-03-22 13:03:49 来源:民族复兴网


        1970年,在湖南南部与广东交界的地方,修建了一条铁路叫坪梅铁路,即广东坪石到湖南宜章县梅田镇的一条铁路,目的是要能够将梅田一带的煤炭运到广东去,以解决广东省缺煤的状况。老叟当时就是一名参加修铁路的民工。

        一辆载重汽车将我们送到了梅田工地。家乡大队共去了十几人,与另外两个大队组成一个民工排,设一正两副排长。全公社组成一个民工连,设一正两副连长,另外还有一个指导员。县里组成一个民工团,设有团长政委。我们的住宿地就在当地农民家里,我们大队十几人全部住在一户农民家的两间房子中,晚上睡觉是打地铺,铺上稻草,摊开席子与被子,就成了睡觉的地方。吃饭是一个公社(即一个连)一个食堂,每人每餐5两米饭。饭是能吃饱的,但是菜吃的很差,每餐都是白菜萝卜,要隔很久才吃一次肉。吃肉是全米粉肉,肥肉居多,很久没吃肉,吃肉时反而腻人,很多人一份肉都吃不完,而且吃后很容易拉肚子。我们住的村子前面是一条小河,我们每天洗脸、漱口、洗澡都在这条小河里。作为农民,我们每天在这里辛苦地劳动着,报酬也就是生产队按底分给你记工分,也就是说,我们在这里吃的是大锅饭。
         条件是艰苦的,吃的又是大锅饭,没有任何物质奖励,按照公知精英和所谓的民主派的说法,民工的劳动积极性一定不高,偷懒的,磨洋工的一定很多。事实却完全相反,如果你看到了当时民工的劳动场景,你一定会被民工们的劳动热情所震惊,当时的场景,完全可以用“热火朝天、斗志昂扬”,再加上“欢声笑语、热闹非凡”来形容。挑土的,快步如飞;挖土的,锄起锄落;打夯的,夯号阵阵。在勤快的劳动之中,又不断的说笑,主要是互相取笑,如将别人的名字编成顺口溜,弄得别人哭笑不得。在说笑的同时,又不停下手中的活儿。整个劳动过程中,没有一个偷懒的,这一来是那时的人都有自尊心,不愿被人看低,二来是民工们能够互相监督。说到互相监督,有人会绝对不相信,反正是吃大锅饭,别人干多干少,又不影响自己的收入,何必要去得罪别人呢。但事实上那时确实能够互相监督,例如有一个男民工,拿了一个打板去拍打边坡,这时立即有不少人叫喊起来:“xxx,那是女人家干的活,你一个大男人怎么也去干,”吓得那人赶紧丢下打板挖土方去了。工程进展很快,上面又来了命令,工程必须提前半个月完成,这样就必须要加晚班。说实话,干了一整天,吃晚饭时大家都累得不想动了,可是一上工地,又来了劲。“冲啊”!也不知谁带头叫了一声,紧接着,“冲啊”“冲啊”声响起一片,在灯火辉煌的工地上,民工们像打仗冲锋一样挑着土方飞跑着,新闻纪录片中那火热的劳动场景,真实的展现在我们眼前,老叟作为其中的一名民工,见证了那火热而真实的一幕。谁说大锅饭养懒汉,让这一论调见鬼去吧。到了晚上九点钟的时候,“冲啊”声渐渐息了下来,飞跑的脚步也渐渐慢了下来,民工们确已筋疲力尽,收工的时间也已到了。洗个脚,擦个澡,大家便倒在床上睡去,经过了特别劳累的时刻,觉会睡得特别香。也许是由于年轻的缘故,第二天一觉醒来,浑身又充满了力气,紧接着,又是一天一晚的“战斗”,这样的战斗持续了整整半个月。经过三个月的奋战,工程提前完工,我们的民工使命也便结束。
  为什么大锅饭的毛时代人民群众会有那么高的劳动热情?当然,它不会是凭空而来的,任何事物的出现,都是有其根源的,老叟在这里试着找出其根源。
  1、人民群众是国家的主人翁。我们知道,在毛时代实行的是公有制,只要没有贪污,没有化公为私,公有制就是真正的全民所有、集体所有。我们修的坪梅铁路,是国家的铁路,由于那时风清气正,公正廉明,民工们感觉为国家修铁路,就等于是为自己修铁路,既然是为自己修铁路,有什么理由不努力干呢?有什么理由要磨洋工呢?当然,如果官场出现了贪污和化公为私,人民群众的主人翁感觉就会消失。劳动热情也会随之消失。
  2、干部没有官僚作风。毛泽东生前一再指出,干部要密切联系群众,不要当官做老爷。在坪梅铁路修建中,连级以上干部都是国家干部。这些干部都是各县乡抽调出来的素质比较好的干部,他们工作踏实,能与群众打成一片,与广大民工同吃同住同劳动,毫无官架子,不搞特殊化,不指手画脚,始终处于工地第一线。他们时时事事严格要求自己,凡是要求别人做到的,首先自己做到。这样的干部在群众中往往威信高,具有相当的号召力。相反,在改革中,我们却忽视了这一方面,而是片面地强调能人的作用,以致有的企业管理者,贪污腐化,工作散漫,导致工人积极性大幅下降。如我们厂的一位二级企业的经理,他一上位,便不经总厂同意,买了一辆小轿车,成天东跑西跑不知跑哪里去了,不是吃喝玩乐,就是到处搞女人。企业生产上不去,他就说是工人懒惰,说工人“总是上厕所屙屎屙尿,也不知道屎尿怎么那么多,今后要把厕所门锁起来”。像这样的管理人员,这样的管理,工人群众怎么会有积极性呢。
  3、社会主义人性化的管理。社会主义人性化的管理,首先体现在尊重民工的主人翁地位。在整个工地管理过程中,没有严厉的规章制度,没有管、卡、压,当然更不会有旧社会那种皮鞭、棍棒、工头式的管理方式,甚至你从来就听不到有哪个干部训斥哪个民工偷懒,这样的训斥声你是根本听不到的。相反,你经常听到的,是鼓励的声音,老叟经常看到郴县民工团政委(军代表),手拿一个土喇叭在工地上巡走喊话:“我们的姑娘们个个都像小伙子!我们的小伙子个个都是小老虎!”试想某个干部成天吼着骂着:“你不要偷懒”“你动作要快点,不要慢吞吞的”这些话,民工会有怎样的反应?那肯定会产生与干部对立的情绪,这种情绪发展下去,就会产生对抗。在改革中,有些公知精英总是说要对工人严格管理,要制定严格的规章制度,甚至说“要用手铐对付捣蛋的工人”,这种做法其结果必然会走向反面。
  4、政治思想工作。到达工地后的第二天,各个民工连便召开了动员大会。大家都知道动员大会是怎么开的,首先是由连领导作动员报告,讲修建坪梅铁路的重大意义,要求要高速度、高质量地完成任务,铁路修建中的注意事项,然后是各排代表发言表决心。说到这里,有人一定会说“形式主义,毛时代就爱搞形式主义,这种形式主义有什么用?”老叟在那时也是这样认为的。现在老叟认为,这种做法是很有必要的。将一项工程的重大意义向民工讲清楚,这是尊重民工主人翁的体现,请别小看这一点,它能树立民工发自内心的认同感,有了认同感,才会有真正的积极性。虽然表面看来,他们好像抱着无所谓的态度,并没有表达出这种认同感,但这种认同感是深藏于潜意识中的。在实际的劳动中,民工们喷发出来的劳动热情就是证明。
最后编辑反对贪腐 最后编辑于 2015-03-22 16:48:14
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