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党报:有的领导退下多年还不撒手 让新领导左右为难 [复制链接]

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2015-08-10 08:08:32  来源:人民日报  作者:顾伯冲
【编者按】  人民日报8月10日刊发署名文章指出,我们党的许多领导干部从工作岗位上退下来后,正确对待身份地位的变化。然而,也有的领导干部不仅在位时安插“亲信”,为日后发挥“余权”创造条件;而且退下多年后,对原单位的重大问题还是不愿撒手。稍不遂愿,就感叹“人走茶凉”,指责他人“势利眼”。这种现象不仅让新领导左右为难,不便放开手脚大胆工作,而且导致一些单位庸俗风气盛行,甚或拉帮结派、山头林立,搞得人心涣散、正常工作难以开展,削弱党组织的凝聚力战斗力。
  文章剖析,“人走茶凉”是一种社会规律。当领导干部离开原来单位、原有职位后,自然就不能再拥有原来那份权力和待遇。只有“在其位、谋其政”的人,才会履行与其责任相匹配的职责。因此,这种“人在茶才热,人走茶自凉”纯属正常。
  以下为全文:
  “人走茶凉”是对世态炎凉的一种形象表达,经常有人以此慨叹离开工作岗位后处境的变化。但对于“人走茶凉”也需辩证看待,“不在其位,不谋其政”的这种“茶凉”,应当成为一种常态。
  “人事有代谢,往来成古今。”长期以来,我们党的许多领导干部从工作岗位上退下来后,正确对待身份地位的变化,对新班子的工作自觉做到不插手、不干预,体现了一名老党员、老干部的宽广胸怀和高尚情操,赢得了大家的尊敬。然而,也有的领导干部不仅在位时安插“亲信”,为日后发挥“余权”创造条件;而且退下多年后,对原单位的重大问题还是不愿撒手。稍不遂愿,就感叹“人走茶凉”,指责他人“势利眼”。这种现象不仅让新领导左右为难,不便放开手脚大胆工作,而且导致一些单位庸俗风气盛行,甚或拉帮结派、山头林立,搞得人心涣散、正常工作难以开展,削弱党组织的凝聚力战斗力。
  照理说工作上的“人走茶凉”是常情,为何有人执意“人走茶热”?就当事人本身来说,主要有两类原因:一些领导干部认为自己在一个单位好不容易站稳脚、有威望、说了算,不甘心退休后落个“人走茶凉”,于是千方百计延伸权力,不管政策如何、不顾政德影响,努力让那杯“茶”始终热着;也有一些领导干部并没有搞“余权”之意,只是离开领导岗位后极不适应,加之有些亲朋好友指望其继续为自己的利益发挥“余热”,便为这杯“凉茶”不断添柴加火。两种原因,尽管动机有异,但都对其原单位的工作带来了不良影响。
  其实,“人走茶凉”是一种自然现象。俄国文学家托尔斯泰说过:“友谊好比一壶开水,一旦离开了炉子,就会逐渐凉了下来。”仔细琢磨,确实不无道理。从事物本质上理解,“人走茶凉”是一种自然规律。这杯“茶”是主人用来招待客人的,客人走了,主人就不会再续热水,也没必要再保持茶水的温度,只会把喝剩的茶水倒掉。因此,人走了茶非凉不可,不然就会变馊。
  从工作层面上剖析,“人走茶凉”是一种社会规律。当领导干部离开原来单位、原有职位后,自然就不能再拥有原来那份权力和待遇。只有“在其位、谋其政”的人,才会履行与其责任相匹配的职责。因此,这种“人在茶才热,人走茶自凉”纯属正常。
  从情感角度来体会,“人走茶凉”是一种人情规律。人都有自己的工作圈、生活圈、交友圈,当个人离开单位、职位后,与以往同事、部属、熟人的联系往往逐渐减少,久而久之,关系淡了也是正常的。因此,过去门庭若市,现在车马稀少;过去请示、汇报、问候的电话不绝于耳,现在可能几天听不到一次电话铃声;过去被邀请出席各种庆典、宴会、研讨会、论证会,现在难得收到一份请柬;凡此种种,均属情理之中的事。
  可见,“不在其位,不谋其政”的这种“茶凉”是一种常态,应辩证看待、正确对待。对领导干部来说,从岗位上退下来,不再负责那份工作,自然也就没有那份权力与责任,应及时调整心态,适应人生转变,以免陷入无穷烦恼。对于组织而言,应立好规矩,把尊重感情与明确职责区别开来,杜绝说情之风、挡住干预之手,营造风清气正的政治生态。
  当然,人非草木,孰能无情?提倡把工作上的“人走茶凉”作为常态,绝不能影响对老党员老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,绝不能影响他们老有所养、老有所乐、老有所为。但是,应处理好情感与原则的关系,切不可将本该凉了的茶水加热后再端上桌子。(原文标题为《辩证看待“人走茶凉”》)
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这里的辩证还是偏了——人走茶凉,得看是什么人和什么茶,茶又是为何而设的。毛泽东时代讲究老中青三结合,必须要有传帮带——现在没有这个了,不传不帮更不能带——断崖式交接班,放谁那能不凉——何况那些后继者又有多少贤能呢?!传承没了,还不准凉茶说个凉字吗?
天津现在可是热茶——现在新闻发布会就像自我表扬会——各方面都好,哪里优缺点?可我看这个官僚集团连起码的科学常识都没有,哪里有资格吆三喝四,还在人五人六摆谱?!
主席当年退居二线之后,邓就从来就不摆他,甚至会议都不准他参加。
看不出此文真正有何善意,更不想接受经验教训——真是十足的小家子气。继承人不合格还不准人家说个不字——把民众扔一边了,还不准人家插手管管吗?白恩培不就是被老干部拿下的吗?!
天津这个危险品仓库天津人民群众晓得吗?那附近六七百米处的居民清楚吗?消防官兵晓得那是危险品仓库吗?中央电视台报了那么多现场新闻就是不能报道那周边的地形图,结果防化兵还得用最原始的方式铺路才能靠近事故现场一公里外——真是比附近居民还不如。如此军队怎么可能打胜仗?一将无能累死三军——预案何时能够摆到民众面前,好给你改改到位。马航370,中方调卫星监控——可是那时早已过了飞机可能飞行的最高时限——马方根本就没有告诉中国上层实情——被人家牵着鼻子瞎绕圈子,挨了人家的涮,还不认酒钱。
希望官们过过大脑,实在无知的话不妨让专家给你们圆场吧!?行不??
当然此文章这样写还可能确有他人扰乱今人的问题,因为不敢明说,只好指桑骂槐了。天津的书记难道不可以就地提拔吗?——可惜此事一出,还真难就地提拔了。据说,几天前还约谈了这个企业主管,结果人家根本不当回事——看来的确如此,不然何至于死了那么多消防战士,18岁就牺牲了——看看放言人哪个有悔罪之感,简直就是安倍在中国第二。这回这么近,中央大员竟没有去露面?!怎么还不见去巡视啊!?
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