2015-10-23 09:14:49 来源：政商内参 作者：记者
摘要：这是一个做出了巨大贡献的群体：这近3亿打工者中，8400万人从事着制造业，我们穿的、用的都是他们制造的;6000万人从事建筑业，我们住的房子、走的公路铁路都是他们建设的;2000万人从事家政工作，她们照顾着别人的孩子、别人的老人，却见不到自己的孩子。这是一个付出了巨大代价的群体：全国农村留守儿童6102.55万，全国农村流动儿童达3600万，在农村的他们见不到父母，在一些城市他们享受不到公平的教育权利。
这就是中国的新工人群体。目前，关注中国现状和未来的很多人都在询问这个社会问题：中国新工人的未来何在?如果中国近3亿新工人没有未来，中国就没有未来，而中国的未来又关乎世界的未来，这是一个非常重要的问题。
他们离“新市民”还有多远？
这里所说的新工人，指工作和生活在城市，而户籍在农村的劳动者。目前，中国外出打工的人数约有2.7亿，在这当中，80后、90后的新生代农民工大约有1个亿。
他们十几岁时就背井离乡，想通过自己的努力也变身“城市人”。然而，当他们真正想要融入城市的时候，才发现作为一个外乡人，在繁华的城市背后，还有诸多的无奈与彷徨。
吕途大学毕业已近20年，但她看上去比实际年龄要显得年轻，所以她去苏州的一家工厂面试时，谎称自己28岁。她混过去了，被录用了。
几年前，吕途和她的同事去苏州、深圳、重庆、北京、武汉等地的打工群体中进行调查和采访，研究这个群体的现状和动态。这个打工群体，她把他们命名为“新工人”，他们是工作和生活在城市而户籍却在农村的打工者。一直以来他们都被称作“农民工”，但也有打工者尤其是年轻人对这个称呼感到反感，觉得这不是一个名副其实的称呼，“新工人”更能得到认同。
吕途在体验打工者世界时有如此感受：“在厂房里，没有人会叫你的名字。生产线上的线长会拎着你的衣服领子，把你从一个岗位提溜到另一个岗位。从来就不会问你叫什么，你也从来不知道他叫什么。这是一个让你没有名字的世界，在这里，当有人真的叫到你的名字的时候，你就会觉得自卑，有一种千万别提到我的名字的感觉。”
超高的房价、高昂的生活成本，没有稳定的工作也没有社会保障。自己买不起房、孩子上不了学……很多新工人都在徘徊、困惑和迷茫。他们希望经过几年甚至十几年的辛苦奋斗，融入这座城，让下一代告别祖辈“面朝黄土背朝天”的生活，但目前现实往往还没有那么美好，他们离新市民这个身份还存在一段距离。
回不去的农村
农村是他们的根，是承载着他们童年回忆的地方。但是随着农村城镇化的建设，农村“田园牧歌式”的生活方式不复存在。
在外务工的年轻人，很多都是逢春节时才回家一次，待上四五天便匆匆返回城市。他们并非对务农知识一窍不通，但返乡后就是不愿呆在农村，哪怕在城镇租房居住，也不想再接触农村，拿起农具从事农业。
农村的基础相对落后、教育医疗等公共性服务相对薄弱，以及农业生产高投入、低回报的效益不彰，这都是不争的现实。而他们自己，也因为在城市多年的打拼习惯了城市的生活，已经不想再回归农村了。
而吕途的调查显示，当被问及：“如果在城市待不下去怎么办?”65%的人回答：“回老家。”当被问及：“对未来有什么打算?”只有9%的人回答“回老家”，有53%的人回答“继续在城市打拼”。
新工人困局如何破解？
“过客心态”是打工群体迷失的最显著的特征。吕途发现，打工者生活在南方的工厂宿舍和北方的打工者聚居区，生活条件都非常差。但是，因为大家都认为打工生活只是暂时的，所以就可以将就和忍受。吕途认为，打工者的“过客心态”看似是一种无奈选择，其实是资本霸权的胜利，资本本来就是“过客”，它的目标永远指向最廉价的劳动力，而打工者的“过客心态”完全符合资本的逻辑，迎合和支持了资本的扩张和逃离。这种情况必须有所改变。
目前的现实情况是，要想定居在城里，新生代农民工在劳有所得、住有所居、病有所医等方面还面临着诸多障碍，无论是政策层面，还是每一个具体的解决方法，还存在许多有形无形的壁垒，还有很多瓶颈等待打破。
破解新生代农民工融入城市的困境，需要全社会的共同努力。首先，政府要将农民工群体纳入城市经济社会发展规划和公共政策体系，在教育、住房、卫生、交通等公共服务方面加大财政投入，让新生代农民工能够共享城市发展带来的利益。
同时城市的居民要不断提升认同与接纳程度，莫让他们遭受冷漠的社会歧视。此外，新生代农民工自己也要量力而行，选准适合发展的地方安居乐业。只有社会给予他们以温暖和关注，他们才不会在偌大的城市中迷失自己。
未来在那里？
很多新工人打工只是为了养家糊口。对于未来在哪里这个问题的回答，第一代民工和新生代民工有着显著的差异。大多数第一代民工清楚地知道自己只是城市的“过客”，他们来自农村，归宿也在农村。对于新生代民工来说，他们向往城市，却还没有完全被城市接纳;他们根在农村，却对农村日益疏远，他们不知道自己的未来在哪里。
现在来看，改善打工者的现状和未来，有两个现实的可能性：一个在企业内部，通过集体协商来调解、改善劳资关系，保护劳动者的权益;另一个在企业外部，创造合作型的劳动关系，为普通劳动者谋求一条良性发展的道路。打工者本身也需端正心态，争取做“新工人”，掌握自身发展的主动权。
中国的命运和世界的命运紧密相连，在美国和欧洲危机四伏的今天，世界甚至把希望寄托在中国身上，而中国的命运，也与千千万万新工人的付出紧密关联。就让我们直面“新工人”这个现实的问题，认真反思，共同努力吧!
(本文综合转载自：中国新闻网、商业见地网、新京报及网络)
