领导干部没有预见力，不能叫领导
2016年07月08日09:29 | 来源：解放军报
毛泽东同志曾说：“坐在桅杆上，如果什么也看不到，不能叫领导；坐在指挥台上，只看见地平线上出现的大量的普遍的东西，也不能算领导；只有当还没有出现大量的明显的东西时，当桅杆刚刚露出时，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西并掌握它，才叫领导。”在深化国防和军队改革进程中，领导干部作为“领头雁”和排头兵，应着力增强工作的预见力，对可能发生的问题有科学的预判、准确的把握，做到未雨绸缪、有备无患，从而下好改革先手棋、打好强军主动仗。
预见力源自坚定的党性与定力。《墨子·修身》中说：“志不强者智不达，言不信者行不果。”意思是说，理想信念不坚定的人，智慧也不会通达；说话不诚实的人，做事也不会有结果。实践证明，一个信念坚定的人，才会有“主心骨”“定盘星”。此次军队改革，既动“棋子”，又动“棋盘”。大考面前没有局外人，面对改革利益的深刻调整，倘若一遇到风吹草动就心神不宁、上蹿下跳；一遇到个人得失就患得患失、寝食难安；一遇到矛盾困难就推诿扯皮、裹足不前，只能说明这样的人党性不纯、缺乏政治定力和责任担当。古人说，每临大事有静气。越是在改革的关键时刻，党员干部越需保持静气和定力。这份定力靠坚定的理想信念来引领，靠坚强党性修养来支撑。广大党员干部只有坚定对改革强军的必胜信念，不断加强党性修养，时刻保持思想定力、政治定力、道德定力，在改革大考中稳住心神、自律自省，全面掌握了解情况，综合分析思考，方能得出科学的结论、做出准确的预测。
预见力源自不断的学习与积累。西方有句谚语：“太阳底下无新事。”抓住事物发展的一般规律，就能在一定程度上预测其变化发展的大致方向。领导干部肩负着带领部队打胜仗的重任，唯有不断学习，才能跟上时代步伐，才能肩负起神圣使命。在当前部队调整转型期，懂得学习借鉴是最有效的途径。然而，有的遇到新问题、新矛盾只凭个人经验，不会有效利用他人的研究成果和相关经验，犹如“闭门造车”；有的遇到新问题只会被动应付，好像“挤牙膏”一样被推着往前走；有的“就事论事”，很少追根溯源，深究规律。不学习就无法获取知识、启迪智慧，不主动预见新的发展要求积极谋求改变，就会逐步落伍、直至被淘汰，只有那些不断学习，善于在学习中借鉴，坚持在学习中成长，用先进理论指导工作的，最终才会“大浪淘沙始见金”。科学技术和信息知识日新月异，新理论、新知识层出不穷，新装备、新技术不断增加，新战法、新训法不断涌现。领导干部要做学习求知的带头人，勤阅读、勤思考、勤交流、勤动笔，日积月累，就一定能增加知识储备和文化积累，不断增强思维水平和理论素养，更好地掌握事物的一般规律。要增强工作主动性、预见性，思想上先人一步，筹划上快人一拍，想别人之未想，做别人之未做。
预见力源自长期的实践与历练。预见力不是与生俱来的，而是在实践与历练中获得的；也决不是在办公室中能培养出来的，需要在长期的实践历练中摔打锤炼。这轮改革强军是整体性、革命性的，其深度、广度、难度前所未有，风险、挑战、机遇前所未有，新体制新职能新使命下，以往的书本和材料都无直接的经验可借鉴，无现成的模式可照搬，许多事情都是“摸着石头过河”，更需要在实践中把握方向，立足实际进行科学预测、提高防御风险的能力。路是走出来的，预见力是练出来的。要通过对矛盾问题的分析研究，善于发现其中具有战略性、前瞻性、全局性的重大问题，梳理新思路，明确新目标，制定新措施，从而在实践中积累智慧经验，不断增强判断力和预见力。要调动积极性，发扬创造性，砥砺吃苦精神，在实践与探索中掌握第一手素材，摸清部队在想什么、需要什么，矛盾问题的症结在哪里，从而进一步归纳演绎，在实践中提高科学预见的水平。要积极投身到实际工作中，研究和关注具体的人和事，深入到官兵中调查研究实际的矛盾问题，探索新时期部队发展规律，促进改革强军更好更快向前发展。
预见力源自锐意进取与创新。创新是引领发展的第一动力。为新中国石油勘探事业做出巨大贡献的李四光认为：“一些陈旧的不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法新的理论，来解决我们的问题。”因为勇于创新，李四光预见了新中国的石油事业大有可为。创新能力是一支军队的核心竞争力，也是生成和提高战斗力的加速器，只有敢于创新，军队改革才能助力建设巩固国防和强大人民军队。然而，当前有的人心存侥幸，不愿正视遗留到新环境下的旧问题；有的人依然用旧有的保守思维方式看待今天的改革强军形势；有的人甚至被单位中存在的“惰性”拖住精力，不敢较真碰硬。这都是缺乏准确预见力的表现。习主席强调，“要通过自主创新掌握主动，见之于未萌、识之于未发，下好先手棋、打好主动仗”。党员领导干部要用“逢山开路，遇水架桥”的锐气和勇气，去突破同现实不适应的陈规思维，善于以改革的思维和进取心，在更加广阔的层面上发现新的机遇。要能够看到问题的存在，判断出问题的原因，及时以新思路创新研究，找到科学的解决方法，制定相宜的应对措施，确保改革强军之路高开高走。要结合本单位的实际情况，在改革强军的大考中超前思考，超前谋划，与时俱进，奋勇争先，克服阻力，拓宽老路子，走出新路子，抢占制高点，打赢攻坚战。（71770部队 武仲良）
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