作者：下岗老叟 发布时间：2015-03-22 13:03:49 来源：民族复兴网
1970年，在湖南南部与广东交界的地方，修建了一条铁路叫坪梅铁路，即广东坪石到湖南宜章县梅田镇的一条铁路，目的是要能够将梅田一带的煤炭运到广东去，以解决广东省缺煤的状况。老叟当时就是一名参加修铁路的民工。
一辆载重汽车将我们送到了梅田工地。家乡大队共去了十几人，与另外两个大队组成一个民工排，设一正两副排长。全公社组成一个民工连，设一正两副连长，另外还有一个指导员。县里组成一个民工团，设有团长政委。我们的住宿地就在当地农民家里，我们大队十几人全部住在一户农民家的两间房子中，晚上睡觉是打地铺，铺上稻草，摊开席子与被子，就成了睡觉的地方。吃饭是一个公社（即一个连）一个食堂，每人每餐5两米饭。饭是能吃饱的，但是菜吃的很差，每餐都是白菜萝卜，要隔很久才吃一次肉。吃肉是全米粉肉，肥肉居多，很久没吃肉，吃肉时反而腻人，很多人一份肉都吃不完，而且吃后很容易拉肚子。我们住的村子前面是一条小河，我们每天洗脸、漱口、洗澡都在这条小河里。作为农民，我们每天在这里辛苦地劳动着，报酬也就是生产队按底分给你记工分，也就是说，我们在这里吃的是大锅饭。 条件是艰苦的，吃的又是大锅饭，没有任何物质奖励，按照公知精英和所谓的民主派的说法，民工的劳动积极性一定不高，偷懒的，磨洋工的一定很多。事实却完全相反，如果你看到了当时民工的劳动场景，你一定会被民工们的劳动热情所震惊，当时的场景，完全可以用“热火朝天、斗志昂扬”，再加上“欢声笑语、热闹非凡”来形容。挑土的，快步如飞；挖土的，锄起锄落；打夯的，夯号阵阵。在勤快的劳动之中，又不断的说笑，主要是互相取笑，如将别人的名字编成顺口溜，弄得别人哭笑不得。在说笑的同时，又不停下手中的活儿。整个劳动过程中，没有一个偷懒的，这一来是那时的人都有自尊心，不愿被人看低，二来是民工们能够互相监督。说到互相监督，有人会绝对不相信，反正是吃大锅饭，别人干多干少，又不影响自己的收入，何必要去得罪别人呢。但事实上那时确实能够互相监督，例如有一个男民工，拿了一个打板去拍打边坡，这时立即有不少人叫喊起来：“xxx，那是女人家干的活，你一个大男人怎么也去干，”吓得那人赶紧丢下打板挖土方去了。工程进展很快，上面又来了命令，工程必须提前半个月完成，这样就必须要加晚班。说实话，干了一整天，吃晚饭时大家都累得不想动了，可是一上工地，又来了劲。“冲啊”！也不知谁带头叫了一声，紧接着，“冲啊”“冲啊”声响起一片，在灯火辉煌的工地上，民工们像打仗冲锋一样挑着土方飞跑着，新闻纪录片中那火热的劳动场景，真实的展现在我们眼前，老叟作为其中的一名民工，见证了那火热而真实的一幕。谁说大锅饭养懒汉，让这一论调见鬼去吧。到了晚上九点钟的时候，“冲啊”声渐渐息了下来，飞跑的脚步也渐渐慢了下来，民工们确已筋疲力尽，收工的时间也已到了。洗个脚，擦个澡，大家便倒在床上睡去，经过了特别劳累的时刻，觉会睡得特别香。也许是由于年轻的缘故，第二天一觉醒来，浑身又充满了力气，紧接着，又是一天一晚的“战斗”，这样的战斗持续了整整半个月。经过三个月的奋战，工程提前完工，我们的民工使命也便结束。 为什么大锅饭的毛时代人民群众会有那么高的劳动热情？当然，它不会是凭空而来的，任何事物的出现，都是有其根源的，老叟在这里试着找出其根源。 1、人民群众是国家的主人翁。我们知道，在毛时代实行的是公有制，只要没有贪污，没有化公为私，公有制就是真正的全民所有、集体所有。我们修的坪梅铁路，是国家的铁路，由于那时风清气正，公正廉明，民工们感觉为国家修铁路，就等于是为自己修铁路，既然是为自己修铁路，有什么理由不努力干呢？有什么理由要磨洋工呢？当然，如果官场出现了贪污和化公为私，人民群众的主人翁感觉就会消失。劳动热情也会随之消失。 2、干部没有官僚作风。毛泽东生前一再指出，干部要密切联系群众，不要当官做老爷。在坪梅铁路修建中，连级以上干部都是国家干部。这些干部都是各县乡抽调出来的素质比较好的干部，他们工作踏实，能与群众打成一片，与广大民工同吃同住同劳动，毫无官架子，不搞特殊化，不指手画脚，始终处于工地第一线。他们时时事事严格要求自己，凡是要求别人做到的，首先自己做到。这样的干部在群众中往往威信高，具有相当的号召力。相反，在改革中，我们却忽视了这一方面，而是片面地强调能人的作用，以致有的企业管理者，贪污腐化，工作散漫，导致工人积极性大幅下降。如我们厂的一位二级企业的经理，他一上位，便不经总厂同意，买了一辆小轿车，成天东跑西跑不知跑哪里去了，不是吃喝玩乐，就是到处搞女人。企业生产上不去，他就说是工人懒惰，说工人“总是上厕所屙屎屙尿，也不知道屎尿怎么那么多，今后要把厕所门锁起来”。像这样的管理人员，这样的管理，工人群众怎么会有积极性呢。 3、社会主义人性化的管理。社会主义人性化的管理，首先体现在尊重民工的主人翁地位。在整个工地管理过程中，没有严厉的规章制度，没有管、卡、压，当然更不会有旧社会那种皮鞭、棍棒、工头式的管理方式，甚至你从来就听不到有哪个干部训斥哪个民工偷懒，这样的训斥声你是根本听不到的。相反，你经常听到的，是鼓励的声音，老叟经常看到郴县民工团政委（军代表），手拿一个土喇叭在工地上巡走喊话：“我们的姑娘们个个都像小伙子！我们的小伙子个个都是小老虎！”试想某个干部成天吼着骂着：“你不要偷懒”“你动作要快点，不要慢吞吞的”这些话，民工会有怎样的反应？那肯定会产生与干部对立的情绪，这种情绪发展下去，就会产生对抗。在改革中，有些公知精英总是说要对工人严格管理，要制定严格的规章制度，甚至说“要用手铐对付捣蛋的工人”，这种做法其结果必然会走向反面。 4、政治思想工作。到达工地后的第二天，各个民工连便召开了动员大会。大家都知道动员大会是怎么开的，首先是由连领导作动员报告，讲修建坪梅铁路的重大意义，要求要高速度、高质量地完成任务，铁路修建中的注意事项，然后是各排代表发言表决心。说到这里，有人一定会说“形式主义，毛时代就爱搞形式主义，这种形式主义有什么用？”老叟在那时也是这样认为的。现在老叟认为，这种做法是很有必要的。将一项工程的重大意义向民工讲清楚，这是尊重民工主人翁的体现，请别小看这一点，它能树立民工发自内心的认同感，有了认同感，才会有真正的积极性。虽然表面看来，他们好像抱着无所谓的态度，并没有表达出这种认同感，但这种认同感是深藏于潜意识中的。在实际的劳动中，民工们喷发出来的劳动热情就是证明。 
